2012年4月27日，学校“三育人”工作交流暨贯彻《高等学校教师职业道德规范》（以下简称《规范》）工作会议在机械楼二层学术报告厅举行。校党委书记曹国永、副书记高福廷、副校长陈峰出席会议并讲话。校工会常务副主席殷快主持会议。

曹国永在讲话中深入分析了学校当前改革发展面临的新形势和新机遇。他指出，学校第十次党代会提出的建设特色鲜明世界一流大学的奋斗目标和“两部一市”共建对推动我校改革发展具有重大意义。在新的发展时期，更需要全体教职员工统一思想共同努力。人才培养是学校的根本任务，促进学生健康成长是学校一切工作的出发点和落脚点。加强教师队伍建设是学校工作全局中最重要、最基础、最紧迫的工作，首要任务是加强教师的职业道德建设。全校教职工要充分认识“三育人”工作的重要性，认真贯彻落实师德规范，确保师德建设和“三育人”工作深入持久健康发展。

曹国永指出，一要加强组织领导。各级党政工团组织要及时总结交流好经验好做法，加快推进师德建设改革创新，并结合创先争优活动，不断把“三育人”和师德建设工作引向深入。二要加强宣传引导。要通过媒体宣传和讨论会、座谈会等形式多样的活动，宣传先进、树立典型，使“三育人”成为教职工的自觉行动，使师德规范成为教职工的行为准则。三要建立和完善体制机制。学校将出台规范性文件，健全工作体系，逐步将师德规范要求落实到教师日常管理之中，并努力营造尊师重教、立德育人的良好环境。

曹国永强调，全校各级党组织和领导干部以及全校教职员工要充分认识“三育人”工作的重要性，认真贯彻落实师德规范，确保师德建设和“三育人”工作在新的历史条件下取得新的更大的成绩。

高福廷从学校党委对“三育人”工作一如既往的重视程度、教职员工不断加强的思想意识、学校育人氛围和功能不断彰显等方面回顾了学校近年来“三育人”工作的主要成绩。他指出，当前，学校正处于快速发展的关键时期，学校第十次党代会为学校未来发展提出了新的目标。面对新形势新任务，高福廷强调要在校园内培育和营造良好的学风、教风和校风，并在大力推进“三育人”工作上提出要求：一要进一步提高三育人的认识，努力构建全员育人的格局；二要完善三育人评选机制，构建良好的激励机制；三要加强开展三育人工作的研究和创新；四要大力宣传三育人先进典型。

高福廷希望全校各部门积极行动起来，以党的十七大精神为指导，在高尚的师德师风鼓舞下，把师德建设作为一项长期的工作任务抓实抓好，培育全面发展的高素质人才，办人民满意的教育，为特色鲜明世界一流大学的建设做出新的更大贡献。

陈峰就我校如何贯彻《规范》工作精神，加强师德建设进行了部署，并提出要深入开展《规范》的学习宣传活动，营造良好的舆论氛围；完善规章制度，把师德建设工作落到实处；加大先进典型宣传，加强职业道德教育和培训；改进和完善师德考核等具体工作要求。并强调要充分认识和加强贯彻《规范》的重要意义，以实际行动展示学校良好道德风尚，全面提升我校教育教学水平。

会上，心理素质中心、经管学院、计算机学院、后勤集团等部分获得2010年、2011年“三育人”先进集体、先进个人的代表从不同角度结合工作体会畅谈了工作做法和感受。

学校各单位党政工主要负责人、师生代表300人参加会议。